5月17日，省國資委黨委委員、副主任宣迅率隊到能投集團調研國有控股混合所有制企業員工持股試點工作，能投集團總經濟師張昌均參加并主持座談會。

宣迅一行聽取了能投集團開展員工持股試點工作的總體情況與規劃的匯報。川能分布式公司介紹了在開展員工持股過程中的主要做法、員工持股帶來的變化和企業發展面臨問題。川能光大公司匯報了公司基本情況和擬開展員工持股工作、上市等發展規劃。會上，參會各方就國有控股混合所有制企業員工持股政策執行、試點產業和企業選擇、方案設計等方面進行了深入溝通與交流。

張昌均對宣迅一行表示歡迎，感謝省國資委在員工持股試點和混合所有制改革工作對能投集團的重視和支持。他表示，能投集團將堅持積極穩妥的原則，總結已開展員工持股試點經驗，繼續探索和推動第二批員工持股試點，指導和幫助試點企業提高員工持股效果，實現員工持股意義，加快推進擬試點企業的方案制定和報批工作。

宣迅表示，省國資委通過調研深入了解了省屬國企員工持股試點工作開展情況和面臨的具體問題，并就企業發展、員工持股等深化混改措施提出重要建議意見。他談到，能投集團選擇的員工持股試點企業具有代表性，并從第一輪員工持股試點中積累了經驗、提高了認識，試點企業應充分發揮混合所有制企業優勢，進一步實現國有企業市場化改革。

省國資委企業改革處、產權監管處，能投集團資本運營部，川能分布式公司、川能光大公司參加座談。